Jueves 11 De Febrero Del / 2105

Clase Nro. 2 Que Es El Talento Humano ? 

1 Consulta Y Explica El Concepto De Talento Humano ,

2 Observa Atentamente El Vídeo Sobre Comportamiento Computacional Y Elabora Un Corto
Resumen De Este . Teniendo En Cuenta Los 3 Aspectos Explicados .

3 Consulta Sobre Las Siguientes Aptitudes Empresariales E Identifica En Cuales Tienes

Fortalezas Y En Cuales Tiene Debilidades . Para Tus Aptitudes Fuertes Explica Como Son Demostradas Cada Una De Ellas En Su Diario Vivir O En Tu Trabajo ( Si Tienes Uno ) . Para Las Aptitudes Débiles Explica Como Crees Que Las Puedes Fortalecer . Cada Una De Estas,

Para Tener Una Mejor Capacidad Laboral .

° Manejo De Idiomas

° Capacidad De Adaptación

° Lealtad ( Conducta Adecuada )

° Polivalencia

° Sentido De Pertenencia

° Habilidades Financieras Y Contables

° Pro actividad

° Capacidad De Trabajo

° Capacidad De Negociación

° Capacidad De Innovación

° Buenas Relaciones Interpersonales

4 En Que Consiste La Prueba Psicometrica Wonderlic . Consulta Sobre Esto Y Escribe Tu Opinión.

5 Que Crees Que Puede Pasar Si Una Empresa Administra Correctamente Las Aptitudes De Su Personal De Trabajo ?

6 Si Tuvieras Una Empresa , Cuales Consideras Que Son Las Aptitudes Biográficas Que Buscarías En Tu Empleados ? ( Edad , Genero Identidad Sexual , Estado Civil , Raza , Discapacidad )

7 En Que Consiste El Aprendizaje ? Explicarlo

8 Pregunta A 5 Personas Que Tipo De Reforzamiento Positivo Utilizan En Su Empresa Para Premiar Sus Logros

9 Cuales Reforzamientos Positivos Utilizarías En Tu Empresa ? Utilizaría El Reforzamiento Negativo ?

SOLUCIÓN

TALENTO HUMANO

1 Según La Real Academia Española De La Lengua , Refiere A Las Personas Inteligentes O Aptas
Para Determinar Ocupación , Inteligente , En El Sentido Que Entiende Y Comprende , Tiene La
Capacidad De Resolver Problemas Dado Que Tienes Las Habilidades , Destreza Y Experiencia
Necesario Para Ello , Apta En El Sentido Que Puede Operar Competentemente En Una Actividad
Debido A Su Capacidad Y Disposición Para El Buen Desempeño De La Ocupación .

2 ° APTITUDES : Capacidad De Un Individuo Para Realizar Distintas Tareas De Un
Trabajo , Las Aptitudes Son Claves Para Tener Un Buen Desempeño Dentro De Una Empresa Y
Lograr Una Buena Satisfacción Personal .

- APTITUDES INTELECTUALES : Capacidad De Realizar Actividades Mentales : Pensamiento ,
Razonamiento Y Solución De Problemas .

- APTITUDES FÍSICAS : Capacidad Para Realizar Tareas Que Demandan Resistencia ,
Destreza , Fuerza Y Otras Características Similares A Esas .

- BIOGRAFÍA : Características Personales ( Edad , Genero , Raza Y Estado Civil )
Que Se Pueden Identificar Fácilmente A Partir Del Expediente U Hoja De Vida

- APRENDIZAJE : Cambio Relativamente Duradero En El Comportamiento , Que Ocurre Como
Resultado De La Experiencia .

- REFORZAMIENTO POSITIVO : Estimulo Agradable O Recompensa Que Se Le Da A Un
Individuo Por Una Actitud Adecuada .

- REFORZAMIENTO NEGATIVO : Castigo O Sanción Que Se Le Da A Un Individuo
Cuando Hace Algo Inadecuado Pero Para Mi No Seria Castigo Si El Hizo Algo Que No Debía
Para Mi Lo Mejor Seria Decirle Pero De Buena Manera Y Con Respeto Para Que El
No Vuelva A Cometer El Mismo Error

- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL : Aptitud , Biografía Y Aprendizaje


3 MANEJO DE IDIOMAS : La Puedo Fortalecer, Demostrando Interés Y Ganas Por Un Ser Segundo Idioma , Se Puede Mas Que Todo Fortalecerse Mas Estudiando

- CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN : En Mi Diario Vivir , La Aplico Fácilmente Relacionándome
Con Grupos De Personas Que Poco Tiempo Les Dedico Pero Por Que Les Dedico Poco Tiempo
Por Que Son Personas Que No Conozco Pero Que Al Pasar El Tiempo Las Voy Aprendiendo A
Conocer .

- LEALTAD : Al Interactuar Con Otras Personas , Yo Siendo Muy Sincero , A La Hora De Decirle Algo Decírselo De Buena Manera Y Como Me Nace Pero A La Hora De Decirlo Hacerlo Pero Que La Otra Persona No Se Sienta Mal , No Si No Que A La Persona Que Le Voy A Decir Lo Que Siento
Lo Tome De Buena Manera

- POLIVALENCIA : La Practico En Mi Diario Vivir , Al Hacer Varias Actividades Juntas En
Un Día Pero No Es Que La Voy Hacer Por Hacerla No Si No Que Quede Bien

- SENTIDO DE PERTENENCIA : Yo Aplico El Sentido De Pertenencia , Al Estar Interesado En
Lo Que Pasa , En Lo Que Hay Que Hacer , No Únicamente En Lo Que Me Ponen Si No
En Colaborarle A Los Demás Compañeros , Pero Colaborarles Es Que Le Voy Hacer
La Tarea No Si No Que Yo Se Y El Otro No Sabe Yo Explicarle Pero Si Le Voy A Explicar Que
Sea De Buena Gana Y No Con Malgenio Por Que Nadie Obliga A Nadie Hacer Lo Que No
Quiere Hacer Si Yo Me Voy A Poner A Colaborar Que Sea Por Que Quiere .

- HABILIDADES FINANCIERAS Y CONTABLES : Adquiriendo Una Responsabilidad En El
Manejo De Los Ingresos De Una Tienda O Algo Por Estilo
Por Que Digo Yo Que En Una Tienda Por Que Uno Tiene Que Esta Pendiente Que Entra A La Tienda Y Que Sale Y Uno Tiene Que Saber Cuanto Se Gasta O Cuanto Se Tiene Que Ahorrar
Por Que Si Uno No Sabe Utilizar La Plata Y La Malgasta Así Fácil Mente Se Puede Quedar
Sin Tienda Por No Saber Como Invertir La Plata

- PROACTIVIDAD : Dando Mas Iniciativa En Las Cosas Que Hay Por Hacer , Y No Esperando
Que Me Hagan Las Cosas , Y Tampoco Esperar A Que Me Digan Que Tengo Que Hacer No
Si Yo Estoy Pendiente De La Clase O De Cualquier Cosa Yo Tengo Que Saber , Que Hacer Sin Esperar A Que Me Digan Que Tengo Que Hacer .

- CAPACIDAD DE TRABAJO : Demostrando Lo Que Puedo Hacer En Mis Actividades
Diarias De La Vida , Y Si El Trabajo Yo No Lo Entiendo Meterle Muchas Ganas A La Hora Que Me
Expliquen Y Si Lo Entiendo Hacer Lo Mejor Posible Para Que Me Quede Bien Echo .

- CAPACIDAD DE NEGOCIACION : La Practico En Varias Oportunidades , Pero Siento
Que Me Falta Mas , Y La Puedo Reforzar Metiéndome Mas En El Centro De La Negociación

- CAPACIDAD DE INNOVACION :

- BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES : En Mi Diario Vivir La Represento ,
Relacionándome Con Las Personas Positivas , Por Que Positiva Por Que Ven Mejor Las Cosas
No Todo Lo Ven Mal Le Ven Sentido A La Vida Que Es Lo Mas Lindo
En cambio La Gente Negativa Siempre Lo Ven Todo Negativo Y Mantiene Con
Mal Positivismo De Las Cosas Algunos Como Que No Le Ven Sentido A La VIDA Sabiendo Que
Es Lo Mas Lindo Que Un Ser Humano Pueda Tener .

4 La Prueba Psicometrica Wonderlic Consiste En Resolver 50 Preguntas En Tan Solo 12 Minutos ,
Mi Opinión Sobre Esto :
Estoy De Acuerdo Por Que Así Podemos Saber El Conocimiento Que Tiene Alguna Persona
Sobre El Tema En El Que Esta Interesado

5 Su Capacidad Empresarial Les Ayudaría A Crecer Como Empresa . Crecerían No Solamente
Ni El Gerente , Ni El Dueño , Ni Los Administradores En Mi Opinión Crecerían Todos Como
Empresa Y De Hay Es Donde Se Va A Ver La Incrementación De Sus Productos Y Su Ganancia

6 EDAD : Lo Digo Por Que La Ley No Deja Elaborar , Trabajar A Un Menor De Edad ,
Por Que Si Por Mi Fuera Yo Dejaba Trabajar A Un Menor De Edad Por Que Yo Prefiero
Verlos Trabajando Que Verlos Robando O Tirando Vicio , Entonces Solo Por Esa Razón Buscaría
Solamente Mayores De Edad

GENERO : En Caso De Mi Empresa Cual Quier Genero Me Serviría Por Que Tal Como
Hombre Y Mujeres , Tienen La Capacidad De Desarrollar Un Gran Trabajo En Su
Responsabilidad Eso Si Las Mujeres Somos Mas Delicadas Pero Todos Somos Iguales Y Si
El Hombre Puede Trabajar La Mujer Por Que No Va A Poder No Todos Somos Iguales Y Si
Uno Puedo Todos También Lo Podemos Hacer

IDENTIDAD SEXUAL : Pues En Si Yo No Tengo Nada En Contra De La Identidad Sexual
De Cada Persona , Pero Me Gustaría Que Fueran Serios En Su Cargo Y Respetuosos Mas
Que Todo Por Que De La Identidad Sexual De Cada Uno No Me Importa Hablándolo Así
Por Que Para Mi Cada Uno Es Como Quiere Ser Y No Veo Por Que Tenemos Que
Criticar A La Gente Así No Todos Somos Iguales

ESTADO CIVIL : En Mi Empresa No Me Importaría El Estado Civil , Si Es Casado O Divorciado
No Si No Que Solamente , Que Si Tiene Responsabilidades Así Como Todos Las Tenemos
Por Que Todo Ser Humanos Tiene Responsabilidades Pero Lo Único Que Yo Digo Es Que No
Me Dejen El Trabajo Tirado A Menos Que Sea Por Algo Muy Urgente

RAZA : Soy Un Convencido Que Depende De Donde Vengamos , Todos Podemos Responder
Mejor De Lo Que Nos Imaginamos

DISCAPACIDAD : En Mi Empresa Pondría Unos Cargos Exclusivamente Para Discapacitados Y
Si No Tengo Ascensor Los Mando A Poner O Algo Con Los Que Discapacitados Se Sientan
Augustos En La Empresa

7 Consiste En Hacer Bien Una Ocupación , Ya Sea Material O No Material Y Utilizando Herramientas, Pero Mas Que Todo También El Aprendizaje Es Como Poner En Practica Lo Que Sabemos Y Lo Que Nos Han Enseñado Y Hacer Todo Lo Posible Por Hacer Un Excelente Trabajo Y Si No Sabemos No Rendirnos No Para Eso Podemos Preguntar O Buscar La Forma De Que El Que Sepa Nos Pueda Explicarlo Pero Nunca Decir No Ni Rendirnos

8 Utilizaría Algún Objeto Material De Su Gusto Para Motivarlos A Que Sigan Así
Le Aumentaría Un Poco El Sueldo Por Su Buen Rendimiento
Le Daria Dos Días Mas De Descanso
Le Asciendo El Puesto O El Cargo Que Esta Ejerciendo
Le Preguntaría Que Quiere El Pero Si Miraría Si Lo Que El Quiere Se Puede Hacer No
En Todo Caso Que Sea Algo Positivo Y Que Yo Veo Que Eso Si Le Sirvo Para Que El
Siga Así

9 Positivo : Ascender De Cargo A Las Personas Que Vaya Mirando Que Tienen Las Aptitudes Y
Capacidades Correctas Para Asumir Otro Cargo

Negativo : Si Los Trabajadores Los Cuales , Voy A Contratar , En El Transcurso Del Tiempo O
De Los Días Veo Que No Cumplen Con El Cargo Hacinado , Le Pongo Otro Cargo Y Si Veo Que
Con Ese Tampoco Es Capas Hay Si Lo Saco De La Empresa Por Que Hablando La Verdad Yo
Como Dueña Necesito Es Que Mi Empresa Gane Por Eso Uno Cuando Hace Las Entrevista
Lo Que Necesita Es Que La Gente Hable Con La Verdad De Lo Que Sabe Hacer Y No Con La
Mentira Por Que Eso No Lleva A Nada Bueno